Passer au contenu principal

تأثير الاعتبارات الشخصية على العاملين

Dublin Core

Contributeur

[aucun texte]

Couverture

[aucun texte]

Créateur

Date

Description

تناول هذا البحث موضوع تأثير الاعتبارات الشخصية على العاملين , حيث تعتبر العقود الإدارية من أهم الوسائل التي تستخدمها إدارات العقود في تنفيذ البرامج والمؤسسات التي تحتاجها الدولة بشدة ، خاصة في العصر الحديث  ، كما أن العقود الإدارية تتميز عن العقود المدنية وترجع أهم أوجه الاختلاف والتمييز بين الطائفتين السابقتين إلى ناحيتين : الناحية الأولى: تتمثل في النظام القانوني الذي تخضع له كل طائفة .الناحية الثانية : تتمثل في الاختصاص القضائي .كما يعتبر الاعتبار الشخصي من أهم الأفكار الأساسية في العقود العامة ، ويمكن أن يكون سمة من سمات العقد ، لذلك له طبيعة معينة وله شروط خاصة به ، والاعتبار الشخصي يختلف عن العقود الأخرى. ويتميز الاعتبار الشخصي عن الأوصاف القانونية الأخرى كالتحفظ الضمني في التعاقد ، والشرط والسبب.وعلية تضمن البحث مطلبين نتناول في المطلب الاول العقود التي ترد على العمل ,اما المطلب الثاني سوف نتناول فيه تنفيذ العقود التي ترد على العمل والقائمة على الاعتبار الشخصي.

تستند هذه الدراسة على أبرز مؤلفين في علوم القرآن وهما كتاب البرهان في علوم القرآن للزركشي والإتقان في علوم القرآن للسيوطي ، وقد سعت إلى إبراز بعض مظاهر الانسجام الصوتي في القرآن الكريم من خلال عرضهما لعدة قضايا متعلقة بالتناسب بين فواصل القرآن الكريم وانسجامها من الناحية الصوتية ، ومن أجل تحقيق هذه الغاية سلكت منهج اللسانيات النصية في تحليل النصوص واقتصرت على المستوى الصوتي في ذلك .

This study is based on two most prominent books on the sciences of the Quran; these are: al-Burhan fi Ulum al-Quran by al-Zarkachi and Al-Itqan fi ‘Ulum Al-Qur’an by al-Suyuti. The two mentioned books explore various issues related to the correspondence between the ending words of the Quranic verses from the vocal perspective. Thus, this study is an attempt to highlight some features of the vocal harmony in the holy Quran. To achieve this aim, this study has followed the textual-linguistics methodology to text analysis limiting itself to the vocal level.

Format

application/pdf

Identifiant

http://meijournals.com/ara/index.php/mejljs/article/view/390

10.56961/mejljs.v3i2.390

https://journals.univ-batna.dz/index.php/rlhs/article/view/484

Langue

Éditeur

Manar Elsharq for Studies and Research

University of Batna1

Relation

http://meijournals.com/ara/index.php/mejljs/article/view/390/397

https://journals.univ-batna.dz/index.php/rlhs/article/view/484/353

Droits

الحقوق الفكرية (c) 2023 سعد حمزة ناصح

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Source

مجلة الشرق الأوسط للدراسات القانونية والفقهية ; مجلد 3 عدد 2 (2023): مجلة الشرق الأوسط للدراسات القانونية والفقهية; 37-28

10.56961/mejljs.v3i2

مجلة الآداب والعلوم الإنسانية Review of Letters and Human Sciences; مجلد 15 عدد 01 (2022); 43-58

مجلة الآداب والعلوم الإنسانية; Vol. 15 No. 01 (2022); 43-58

مجلة الآداب والعلوم الإنسانية; Vol. 15 No 01 (2022); 43-58

10.59791/rlhs.v15i01

Sujet

الاعتبارات الشخصية ، العقود الإدارية ، تنفيذ العقود

لسانيات النص

textual linguistics

ending words of Quranic verses

Titre

Type

info:eu-repo/semantics/article

info:eu-repo/semantics/publishedVersion

مؤلَّف محكَّم

info:eu-repo/semantics/article

info:eu-repo/semantics/publishedVersion

مؤلَّف محكَّم

Autre forme de titre

[aucun texte]

Résumé

[aucun texte]

Table des matières

[aucun texte]

Date de disponibilité

[aucun texte]

Date de création

[aucun texte]

Date d'acceptation

[aucun texte]

Date du copyright

[aucun texte]

Date de soumission

[aucun texte]

Date de parution

[aucun texte]

Date de modification

[aucun texte]

Date de validité

[aucun texte]

Droit d'accès

[aucun texte]

Licence

[aucun texte]

Est conforme à

[aucun texte]

A pour autre format

[aucun texte]

A comme partie

[aucun texte]

A d'autres versions

[aucun texte]

Est un autre format de

[aucun texte]

Est une partie de

[aucun texte]

Est référencé par

[aucun texte]

Est remplacé par

[aucun texte]

Est requis par

[aucun texte]

Est une version de

[aucun texte]

Référence

[aucun texte]

Remplace

[aucun texte]

Requiert

[aucun texte]

Étendue de la ressource, taille, durée

[aucun texte]

Support

[aucun texte]

Référence bibliographique

[aucun texte]

Couverture spatiale

[aucun texte]

Couverture temporelle

[aucun texte]

Méthode d’abonnement

[aucun texte]

Périodicité d’acquisition

[aucun texte]

Politique d’acquisition

[aucun texte]

Public visé

[aucun texte]

Niveau public destinataire

[aucun texte]

Médiateur

[aucun texte]

Méthode d’enseignement

[aucun texte]

Provenance

[aucun texte]

Ayants droit

[aucun texte]

Related Items you might want to check out...

التربية المعرفية في العصر الرقمي: نموذج التعلم بالنظير تأثير الاعتبارات الشخصية على العاملين أثر الحوار في معالجة الغلو ووسائل معالجته:دراسة مقارنة مصادقة رئيس الجمهورية على أحكام الإعدام في دستور العراق لعام 2005

Facebook Twitter Tumblr Adresse de messagerie

Added by System Administrator

Embed

Copy the code below into your web page

Collection

المقالات

Citer ce document

var options = { attributes: { rel: 'nofollow', title: 'click to open', }, className: '', format: { url: function (value) { return value } }, ignoreTags: ['a'], validate: { url: function (value) { return value; } } }; var str = 'ناصح , سعد حمزة'; document.write(linkifyHtml(str, options)); et var options = { attributes: { rel: 'nofollow', title: 'click to open', }, className: '', format: { url: function (value) { return value } }, ignoreTags: ['a'], validate: { url: function (value) { return value; } } }; var str = 'بوجلال, وليد'; document.write(linkifyHtml(str, options)); , “تأثير الاعتبارات الشخصية على العاملين,” indexa, consulté le 14 septembre 2026, http://www.ajpsdz.org/dx/items/show/2744.