المسائل الأصولية بين شرح المنهاج للأصفهاني وشرح مختصر الروضة للطوفي (باب الأمر والنهي أنموذجاً).

Dublin Core

Contributeur

[aucun texte]

Couverture

[aucun texte]

Créateur

Description

تعتبر مباحث الأمر والنهي الأصولية من أهم الموضوعات المطروقة في علم أصول الفقه في هذا العصر حيث أُلِّفت فيها رسائل علمية، وبحوث عديدة، شملت جانبيها التأصيلي والتطبيقي، وموضوع هذا البحث يتعلق بالجانب التأصيلي لأهم المباحث الأصولية بين شرح المنهاج للأصفهاني وشرح مختصر الروضة للطوفي في باب الأمر والنهي  حيث تناولت محاوره: التعريف بالمؤلفين الطوفي والاصفهاني، وقد قسمت البحث إلى مقدمة اشتملت على أهمية الموضوع وأسباب اختياره وإشكاليته وأهدافه, ثم مبحث تمهيدي تطرقت فيه عن تعريف أصول الفقه ثم حياة المؤلفيّن الطوفي والأصفهاني رحمهما الله تعالى، ثم جاء الفصل الأول متناولاً موضوع الأمر إذ قمت بدراسة مفهوم الأمر وحقيقته عند الطوفي والاصفهاني وبعدها بينت صيغ الأمر ومقتضاه  عند الطوفي والاصفهاني، وأخيراً خصصت مبحث لدراسة الأمر بعد الحظر عند الطوفي والاصفهاني.
ثم جاء الفصل الثاني متناولاً النهي إذ قمت بدراسة مفهوم النهي وحقيقته عند الطوفي والاصفهاني وبعدها بينت صيغ النهي ومقتضاه  عند الطوفي والاصفهاني.
إن تسيير الإدارة للمسار المهني للموظف سيمنحها تحكما في مواردها البشرية، حيث تباشر إلى فتح ملف شخصي له بعد توظيفه يحتوي على كل الأوراق التي تهم حالته الإدارية، مع مراعات تسجيل وترتيب وترقيم هذه الأوراق بدون انقطاع، كما تعمد الإدارة إلى تزويد الموظف ببطاقة مهنية ذات مواصفات محددة تسهل تحركاته كما ألزم المشرع الإدارة بضرورة إعلام الموظف بجميع القرارت المتعلقة بمساره المهني، سواء عن طريق التبليغ الشخصي أو الاعلان في النشرة الرسمية للمؤسسة. فالإدارة لها سلطة واسعة في تسيير المسار المهني للموظف مع وجود رقابة لمفتشية الوظيفة العامة أو اللجان المتساوية العضاء في بعض المراحل، وبالرغم من أهمية دور الإدارة في هذا المجال، ومع أن المشرع قد ألزمها بذلك، إلا أنها قد تتقاعس عن تبليغ الموظف بجميع القرارات المتعلقة بمساره المهني في آجالها، رغم سعيه للحصول عليها وهو ما سيحرمه من امتيازات وحقوق مرتبطة بالآجال، من أجل ذلك يمكن تفعيل المراسلات الالكترونية لتحقيق مصلحة الإدارة والموظف معا.

Langue

Titre

Autre forme de titre

[aucun texte]

Résumé

[aucun texte]

Table des matières

[aucun texte]

Date de disponibilité

[aucun texte]

Date de création

[aucun texte]

Date d'acceptation

[aucun texte]

Date du copyright

[aucun texte]

Date de soumission

[aucun texte]

Date de parution

[aucun texte]

Date de modification

[aucun texte]

Date de validité

[aucun texte]

Droit d'accès

[aucun texte]

Licence

[aucun texte]

Est conforme à

[aucun texte]

A pour autre format

[aucun texte]

A comme partie

[aucun texte]

A d'autres versions

[aucun texte]

Est un autre format de

[aucun texte]

Est une partie de

[aucun texte]

Est référencé par

[aucun texte]

Est remplacé par

[aucun texte]

Est requis par

[aucun texte]

Est une version de

[aucun texte]

Référence

[aucun texte]

Remplace

[aucun texte]

Requiert

[aucun texte]

Étendue de la ressource, taille, durée

[aucun texte]

Support

[aucun texte]

Référence bibliographique

[aucun texte]

Couverture spatiale

[aucun texte]

Couverture temporelle

[aucun texte]

Méthode d’abonnement

[aucun texte]

Périodicité d’acquisition

[aucun texte]

Politique d’acquisition

[aucun texte]

Public visé

[aucun texte]

Niveau public destinataire

[aucun texte]

Médiateur

[aucun texte]

Méthode d’enseignement

[aucun texte]

Provenance

[aucun texte]

Ayants droit

[aucun texte]

Embed

Copy the code below into your web page