The impact of the Human Resources Information System on the functions of Human Resources Management for Public Administration "Case study of the Ministry of Health, Population and Hospital Reform"

Dublin Core

Contributeur

[aucun texte]

Couverture

[aucun texte]

Créateur

Date

2021-12-31

Description

This study aims to highlight the impact of the human resources information system on the functions of human resources management in public administration, and the Ministry of Health, Population and Hospital Reform was chosen as a model for the case study4 To achieve this, the questionnaire was used as a study tool in order to collect data by distributing it to an accessible sample of human resources used for this system in the Ministry of Health. The data was processed using the statistical analysis program Spss, using a set of appropriate statistical tests, according to the descriptive and analytical approach.The study concluded that the human resources information system applied in the Ministry of Health is effective, as it affects the functions of human resources management (planning, recruitment, career management, training, performance evaluation) in a medium and varying manner
أثر نظام معلومات الموارد البشرية على وظائف إدارة الموارد البشرية للإدارة العمومية "دراسة حالة وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات"
الملخص: تهدف هذه الدراسة لإبراز أثر نظام معلومات الموارد البشرية على وظائف إدارة الموارد البشرية في الإدارة العمومية، وقد تم الاختيار على وزارة الصحة والسكان واصلاح المستشفيات كنموذج لدراسة الحالة، ولتحقيق ذلك تم استخدام الاستبيان كأداة للدراسة بغية جمع البيانات من خلال توزيعه على عينة ميسرة من الموارد البشرية المستخدمة لهذا النظام في وزارة الصحة، وتم معالجة البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS بالاستعانة بجملة من الاختبارات الإحصائية المناسبة وهذا وفق المنهج الوصفي والتحليلي، وتوصلت الدراسة إلى أن نظام معلومات الموارد البشرية المطبق في وزارة الصحة يتسم بالفعالية، كما أنه يؤثر على وظائف إدارة الموارد البشرية (تخطيط، توظيف، تسيير المسار المهني، التكوين، تقييم الأداء بشكل متوسط ومتباين

Langue

ara

Titre

Autre forme de titre

[aucun texte]

Résumé

[aucun texte]

Table des matières

[aucun texte]

Date de disponibilité

[aucun texte]

Date de création

[aucun texte]

Date d'acceptation

[aucun texte]

Date du copyright

[aucun texte]

Date de soumission

[aucun texte]

Date de parution

[aucun texte]

Date de modification

[aucun texte]

Date de validité

[aucun texte]

Droit d'accès

[aucun texte]

Licence

[aucun texte]

Est conforme à

[aucun texte]

A pour autre format

[aucun texte]

A comme partie

[aucun texte]

A d'autres versions

[aucun texte]

Est un autre format de

[aucun texte]

Est une partie de

[aucun texte]

Est référencé par

[aucun texte]

Est remplacé par

[aucun texte]

Est requis par

[aucun texte]

Est une version de

[aucun texte]

Référence

[aucun texte]

Remplace

[aucun texte]

Requiert

[aucun texte]

Étendue de la ressource, taille, durée

[aucun texte]

Support

[aucun texte]

Référence bibliographique

[aucun texte]

Couverture spatiale

[aucun texte]

Couverture temporelle

[aucun texte]

Méthode d’abonnement

[aucun texte]

Périodicité d’acquisition

[aucun texte]

Politique d’acquisition

[aucun texte]

Public visé

[aucun texte]

Niveau public destinataire

[aucun texte]

Médiateur

[aucun texte]

Méthode d’enseignement

[aucun texte]

Provenance

[aucun texte]

Ayants droit

[aucun texte]

Related Items you might want to check out...

The impact of the Human Resources Information System on the functions of Human Resources Management for Public Administration "Case study of the Ministry of Health, Population and Hospital Reform"المنهج البوكابي في إثبات ربانية القرآن في ضوء العلم (دراسة في الفكر العلمي لموريس بوكاي)قراءة نقدية في مفهوم وتمظهرات القداسة الإلهية بين الكتاب المقدس والقرآن الكريم.النص الديني ومقولات التفكيكة: قراءة في أعمال محمد أركون
Tumblr

Embed

Copy the code below into your web page