Parcourir les contenus (308 total)

  • Collection: ##section.default.title##

هدف هذا البحث إلى استكشاف تأثير تجربة التعليم عن بُعد في العراق على مستوى تحصيل المعرفة والمهارات لطلاب الفيزياء، بالإضافة إلى استطلاع اتجاهاتهم تجاه هذه المادة. في هذه الدراسة، تم استخدام المنهج التجريبي حيث قام الباحث بتصميم اختبار يتكون من محورين…

هدف هذا البحث إلى استكشاف تأثير تجربة التعليم عن بُعد في العراق على مستوى تحصيل المعرفة والمهارات لطلاب الفيزياء، بالإضافة إلى استطلاع اتجاهاتهم تجاه هذه المادة. في هذه الدراسة، تم استخدام المنهج التجريبي حيث قام الباحث بتصميم اختبار يتكون من محورين…

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التسويق الريادي على الأداء المستدام في الشركات الصناعية العاملة بولاية الخرطوم، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، إستناداً إلى نظرية أصحاب المصلحة  ومراجعة الأدبيات، تم بناء نموذج الدراسة وفرضياتها إعتماداً على…

هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي في شركة اسمنت نجران، تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، واتبع البحث المنهج الوصفي والتحليلي، لتحليل البيانات. وتمحورت المشكلة حول السؤال الرئيسي "ما أثر الرقابة الادارية على…

هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الرقابة الإدارية على الأداء الوظيفي في شركة اسمنت نجران، تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، واتبع البحث المنهج الوصفي والتحليلي، لتحليل البيانات. وتمحورت المشكلة حول السؤال الرئيسي "ما أثر الرقابة الادارية على…

تناولت الدراسة السياسة النقدية وأثرها الاستراتيجي على سعر الصرف بالتطبيق على السودان في الفترة من 2000 إلى 2016م، وهدفت الدراسة إلى التعرف إلى السياسة النقدية والتحديات والمشاكل التي تواجهها، وتحليل وتفسير مكونات النظام النقدي في الدول النامية بصفة…

هدفت الدراسة إلى التعرف إلى ما إذا كان هناك أثر لبعض العوامل الداخلية على معدل الربحية للبنوك العاملة في السودان، وهدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقات التالية: تحليل الأثر الذي يحدثه التغير في رأس مال البنوك على معدل الربحية. وأيضاً تحليل…

في هذه الدراسة وهي تحت عنوان "القيادة الأخلاقية وأثرها في التقليل من نوايا دوران الموظفين" عمدت الباحثة إلى تحديد المتغير المستقل وهو القيادة الأخلاقية وخصائصه إضافة إلى المتغير التابع وهو دوران الموظفين، ومن ثم صياغة الإطار النظري الخاص بهذه…

في هذه الدراسة وهي تحت عنوان "القيادة الأخلاقية وأثرها في التقليل من نوايا دوران الموظفين" عمدت الباحثة إلى تحديد المتغير المستقل وهو القيادة الأخلاقية وخصائصه إضافة إلى المتغير التابع وهو دوران الموظفين، ومن ثم صياغة الإطار النظري الخاص بهذه…

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر بيئة العمل على الاغتراب الوظيفي، حيث استخدمت الدراسة منهج المسح الإجتماعي، وبلغت عينة الدراسة (291) موظفًا وموظفة، واستخدمت الدراسة استبانه لقياس الاغتراب الوظيفي وبيئة العمل. وأشارت النتائج إلى أن مستوى الاغتراب الوظيفي…
Formats de sortie

atom, dc-rdf, dcmes-xml, json, omeka-xml, rss2